PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT KERJA PENGADAAN BARANG/JASA (UKPBJ) KABUPATEN PANGANDARAN

Authors

  • Hendra Priatna STIA YPPT Priatim Tasikmalaya
  • Arifah Rosmajudi STIA YPPT Priatim Tasikmalaya
  • Basuki Rahmat STIA YPPT Priatim Tasikmalaya

Keywords:

Budaya Organisasi, Kompetensi, Kinerja Pegawai.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Unit Kerja Pengadaan Barang/Jasa (UKPBJ) Kabupaten Pangandaran. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan data dikumpulkan melalui observasi dan angket. Analisis data menggunakan regresi berganda dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai di UKPBJ Kabupaten Pangandaran, sementara kompetensi juga berperan dalam kinerja pegawai. Implikasi dari penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang pentingnya budaya organisasi dan kompetensi dalam meningkatkan kinerja pegawai di UKPBJ Kabupaten Pangandaran. Oleh karena itu, peningkatan kinerja pegawai dapat dicapai dengan memperkuat budaya organisasi dan meningkatkan kompetensi pegawai yang terlibat dalam proses pengadaan barang/jasa di Kabupaten Pangandaran.

References

Edo Endrawan. 2007. Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kabupaten Bandung. Program Pascasarjana Universitas Pendidikan Indonesia.

Nunik Puspitasari. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Al Ihsan Jawa Barat. Program Pascasarjana Administrasi dan Kebijakan, Univeristas Pasundan, Bandung.

Rivai, V. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Raja Grafindo Persada.

Robbins, S. P. (2016). Perilaku Organisasi (Benjamin Molan (ed.); Edisi Baha). Intan Sejati.

Stela Anggraini. 2022. Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada DPPKB Kota Lubuklinggau Dan Kabupaten Musi Rawas. Program Studi Magister Manajemen, Universitas Bina Insan Lubuklinggau.

Sumanto. (2014). Psikologi Umum. PT. Buku Seru.

Tobari. (2016). Membangun Budaya Organisasi Pada Instansi Pemerintah. CV. Budi Utama.

Downloads

Published

2024-03-13

How to Cite

Priatna, H. ., Rosmajudi, A. ., & Rahmat , B. . (2024). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT KERJA PENGADAAN BARANG/JASA (UKPBJ) KABUPATEN PANGANDARAN. Indonesian Journal Of Education and Humanity, 4(2), 18–25. Retrieved from https://ijoehm.rcipublisher.org/index.php/ijoehm/article/view/118

Issue

Vol. 4 No. 2 (2024): Mei

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)