PENGEMBANGAN KAPASITAS (CAPACITY BUILDING) APARATUR SIPIL NEGARA KECAMATAN DI KABUPATEN TASIKMALAYA

Abstract

Peningkatan kapasitas atau Capacity Building merupakan suatu upaya yang penting dalam pengembangan Aparatur Sipil Negara sebagai langkah krusial dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan publik serta mendukung pembangunan daerah. Pengembangan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) di tingkat kecamatan berperan sangat penting dalam menjalankan berbagai tugas pemerintahan, termasuk dalam mengimplementasikan kebijakan-kebijakan pemerintah pusat dan daerah. Metode penelitian kualitatif digunakan dalam penelitian pengembangan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) di tingkat Kecamatan untuk memahami berbagai aspek yang lebih mendalam, seperti persepsi, sikap, dan interaksi antara ASN, serta konteks sosial dan budaya yang memengaruhi pengembangan kapasitas ASN. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengembangan kapasitas ASN di kecamatan Kabupaten Tasikmalaya merupakan langkah penting dalam mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas dan berkelanjutan, serta mendukung tercapainya tujuan pembangunan daerah secara keseluruhan. Diperlukan kerja sama antara pemerintah daerah, pemerintah pusat, dan berbagai pihak terkait untuk mendorong dan mendukung upaya ini.