PENGARUH KEPEMIMPINAN CAMAT DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN CIPEDES KOTA TASIKMALAYA

Abstract

Penelitian yang dilakukan ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan Camat dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Cipedes Kota Tasikmalaya. Penelitian termasuk penelitian asosiatif dengan menggunakan metode kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui studi kepustakaan dan studi lapangan yang meliputi observasi dan penggunaan angket. Teknik analisis data dilakukan melalui regresi berganda dilanjutkan dengan analisis jalur untuk mengetahui besar pengaruh dari setiap variabel yang diteliti. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan Camat dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai Kecamatan Cipedes Kota Tasikmalaya. Camat sebagai pemimpin di Kantor Kecamatan dalam melaksanakan kepemimpinannya hasil penelitian perlu ditingkatkan sehingga dapat lebih memotivasi para pegawainya, serta meningkatkan kompetensi pegawai dengan memberikan kesempatan dalam mengikuti pendidikan dan pelatihan maupun melalui peningkatan pendidikan. Kinerja pegawai dalam meningkat dengan meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan, serta kompetensi sesuai dengan bidang pekerjaan yang diberikan oleh pimpinannya.